2020年伊始，廣東長虹全面開啟新冠肺炎疫情防控，但電視產能并未受到新冠肺炎疫情的影響，反而逆流而上，一路飄紅!4月起，生產產能連創佳績，截止9月底電視月產能超百萬臺，創歷史新高，這也是廣東長虹生產制造的里程碑事件!

　　如此優異的成績，究竟是如何創造的呢?下面，一起來揭秘。

　　人才儲備 提供人員保障

　　隨著每月訂單的劇增，生產廠在做好新冠肺炎疫情防控的保障下，從2月10日節后復工的4條生產線到短時間內13條生產線正常運轉，再到因生產任務緊急增開7條早、晚雙班線，人才梯隊建設、人才儲備，刻不容緩。制造與供應鏈管理部生產廠專人專職負責通過面對面交流座談，先后完成生產廠班組管理人員儲備67人，科室管理人員儲備13人，為生產廠生產一線提供了最有力的人員保障。

　　穩定人員 促進效率提升

　　早晚班生產員工多數來自實習生、勞務派遣工，一時不適應工作環境，人員不穩定。為盡快讓員工進入工作狀態，適應早晚班工作環境，綜合組組織對早晚班員工進行座談溝通，了解員工內心真實的想法及需求。

　　同時，由于該批員工多數來自兩廣地區，飲食差異明顯。為此，餐廳對早晚班員工就餐采取多樣化，讓員工吃好、吃飽。

　　全面改善員工住宿環境，根據不同生產班次進行員工宿舍調整，讓員工有充足的休息時間，放松心情。員工逐步適應了早晚班生產的工作環境，生產效率也隨之直線上升……

　　主管坐鎮 上下齊心沖刺

　　火車跑得快，全靠車頭帶。生產廠主管輪值坐鎮指揮，全面保障晚班生產正常運行及突發事件處理，讓員工心里有了主心骨、有了信心，看到了希望，全力沖刺與工廠一起拼搏、一起奮斗。

　　生產過程中，沒有一個人叫苦，沒有一個人退縮。在關鍵時刻，他們強烈的責任感迸發出強大的力量。疲憊和辛勞沒有減少大家工作的積極性，他們始終保持著忘我的精神狀態，以飽滿的激情堅守在生產一線。生產線每個環節都有對應的工藝主管、質量主管把控，工藝人員現場對操作員工手把手地教，質量現場指導員工操作每一個質量關鍵點，線體、設備維護人員來回巡視檢查，及時處理隨時出現的故障問題。

　　2020年9月30日24:00，制造與供應鏈管理部生產管理組上報9月份電視月產能最終完成數據，廣東長虹電視單月產能超百萬，創造了電視生產歷史上的佳績。

　　面對任務達成，制造與供應鏈管理部及各生產廠全體將士沒有驕傲，因為他們知道，后面還要繼續面對更艱巨的生產任務。時下，仍需繼續發揚能征善戰的優良作風，以飽滿的熱情投入到新的生產任務中去，進一步鼓勁加壓，打好每一仗，全力沖刺迎接更大的挑戰!